培訓與教育

澳洲 Golden Age Solutions 了解,您的員工才是您最好的資產。這就是為什麼我們優先在職場進行持續的員工培訓。這是在您的員工努力實現其職業目標的同時,促進您的員工發展並使他們在其崗位內不斷得到激勵的一種良好方式。

請參閱以下有關我們的員工定期參與的職場實踐和培訓的列表。

領導力、管理和監督

  • 招聘 – 找到合適的工作崗位人選
  • 客戶服務 – 創造卓越的客戶體驗
  • 有效的領導 – 創造正確的職場文化
  • 了解就業立法對「老年護理」一線監督的影響
  • 讓工作夥伴變成經理 – 從工人過渡到主管
  • 工作、健康與安全 – 建立一種安全工作場所的實用策略
  • 績效評估 – 使此一過程為員工績效增值
  • 有效的溝通 – 進行有難度的討論並為業務和員工獲得最好的結果
  • 留住您的最佳員工 – 使員工敬業的實踐技能

臨床和認證培訓

  • 老年護理三級證書(獲正式承認)
  • 老年護理四級證書(獲正式承認)
  • 高級急救(獲正式承認)
  • 畢業生註冊護理計劃(NSW當地健康區域合作夥伴關係)
  • 手工處理
  • 虐待老人
  • 感染控制
  • 語言、讀寫和算術能力(由LLN合格經理執教)
  • 工作場所中的衝突解決
  • 藥物管理
  • 應對挑戰行為
  • 糖尿病管理
  • 傷口管理
  • 持續關懷和管理
  • 姑息治療
  • 輔導和指導診所 – 新興領導者和中層管理人員的領導力開發